Volund Executive & Members

People behind the ecosystem.

Halaman ini menampilkan orang-orang yang menggerakkan Volund Group: owner, anggota inti, team cabang, penghargaan tahunan, member directory, dan rekan-rekan lama yang pernah ikut membangun Volund dari awal.

Founding Father

Pengenalan owner Volund Group.

Sebelum melihat struktur member, pengunjung harus tahu siapa pemegang arah utama Volund. Ini penting untuk membangun trust dan identitas kepemimpinan.

Hian Him — Founder & Owner Volund Group
Founding Father Founder & Owner Volund Group

Hian Him

Hian Him adalah Founder & Owner Volund Group, pemegang arah utama dalam pembentukan identitas, strategi, struktur, dan perkembangan ekosistem Volund.

Perannya bukan hanya memulai nama Volund, tetapi membangun fondasi agar setiap cabang memiliki fungsi yang jelas: Volund Media sebagai mesin komunikasi, Volund Florist sebagai cabang produk kreatif, Volund Charity sebagai gerakan sosial, Volund Studio sebagai pusat produksi visual dan digital, serta Volund Academy sebagai ruang pembelajaran.

“Volund harus bertumbuh sebagai ekosistem yang punya karya, sistem, dan dampak — bukan hanya sebagai nama yang terlihat besar.”
Vision Mengubah ide menjadi karya dan sistem.
Focus Brand direction, execution, dan growth.
Role Menjaga arah besar seluruh ekosistem.

Words For Volund

Ucapan owner dan para pemegang peran utama.

Bagian ini disiapkan untuk kata-kata asli. Jangan isi dengan quote palsu. Minta setiap orang menulis 1–2 kalimat tentang arti Volund, tanggung jawabnya, dan harapannya.

Founder & Owner

Hian Him

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Hian Him sebagai Founding Father tentang arah Volund, alasan Volund dibangun, dan harapan untuk ekosistem ini ke depan.

Founding Father Founder & Owner Volund Group
Head Management

Jennifer Angela

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Jennifer tentang arti Volund, tanggung jawab management, dan harapannya untuk perkembangan ekosistem Volund.

Head Management Volund Group
Lead Creation

Anggi Setiawan

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Anggi tentang creation, animasi, editing, dan bagaimana karya menjadi bagian penting dari Volund.

Lead Creation Animation Editor
Studio Manager

Muhammad Ghazi Idzharudien

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Ghazi tentang arah Volund Studio, standar produksi, dan target team studio.

Manager Volund Studio
Studio Co Manager

Alief Rizky

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Alief tentang kerja team, support produksi, dan komitmen untuk Volund Studio.

Co Manager Volund Studio
Florist Manager

Winto Aprido

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Winto tentang Volund Florist, standar produk, dan arah penjualan florist.

Manager Volund Florist
Florist Co Manager

Lulu Eileythia Aurelia

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Lulu tentang detail produk, pelayanan customer, dan perkembangan Volund Florist.

Co Manager Volund Florist
Media Manager

Robert

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Robert tentang Volund Media, komunikasi brand, dan perannya sebagai Head of Executive Volund Charity.

Manager Volund Media Head of Executive Charity
Head Of Volunteer

Winko Werky

Statement belum diisi. Masukkan kata-kata asli Winko tentang volunteers, aksi sosial, dan tanggung jawab menjaga gerakan Volund Charity.

Head Of Volunteer Volund Charity

Team Of The Year

Penghargaan tahunan Volund Group.

Bagian penghargaan saya naikkan ke atas sebelum daftar anggota, supaya halaman terasa seperti halaman kehormatan, bukan cuma daftar nama. Setiap penghargaan sudah punya tempat foto.

Cabang Terbaik Tahun Ini
BT Cabang Terbaik Tahun Ini
Main Award Belum Ditentukan

Cabang Terbaik Tahun Ini

Isi dengan cabang yang paling kuat kontribusinya tahun ini berdasarkan output, growth, trust, revenue, dokumentasi, dan dampak nyata.

Foto src/assets/images/awards/branch-of-the-year.jpg
Kriteria Output, growth, impact, konsistensi, dan dokumentasi.
Manager Terbaik Tahun Ini
MT Manager Terbaik Tahun Ini
Manager Award Belum Ditentukan

Manager Terbaik Tahun Ini

Pilih manager berdasarkan kepemimpinan, koordinasi team, hasil kerja, kedisiplinan, dan kemampuan menjaga standar cabang.

Karyawan Terbaik Volund Media
VM Best Employee Media
Volund Media Belum Ditentukan

Karyawan Terbaik Volund Media

Untuk anggota yang paling kuat kontribusinya dalam branding, konten, campaign, atau komunikasi.

Karyawan Terbaik Volund Florist
VF Best Employee Florist
Volund Florist Belum Ditentukan

Karyawan Terbaik Volund Florist

Untuk anggota yang paling konsisten dalam produksi, customer service, craft, atau operasional.

Karyawan Terbaik Volund Charity
VC Best Employee Charity
Volund Charity Belum Ditentukan

Karyawan Terbaik Volund Charity

Untuk anggota atau volunteer yang paling aktif, bertanggung jawab, dan berdampak dalam program sosial.

Karyawan Terbaik Volund Studio
VS Best Employee Studio
Volund Studio Belum Ditentukan

Karyawan Terbaik Volund Studio

Untuk anggota studio yang paling kuat kontribusinya dalam modelling, editing, coding, creative, atau networking.

Karyawan Terbaik Volund Academy
VA Best Employee Academy
Volund Academy Belum Ditentukan

Karyawan Terbaik Volund Academy

Untuk anggota yang paling berperan dalam mentoring, pembelajaran, modul, workshop, atau pengembangan skill.

Special Recognition

Kategori penghargaan tambahan.

Ini bagian yang membuat penghargaan terasa lebih hidup. Tidak semua kontribusi bisa diukur dari jabatan; ada growth, loyalitas, eksekusi, dampak, dan keberanian.

Rising Star
RS Rising Star
Special Award

Rising Star

Untuk anggota yang paling berkembang pesat dan menunjukkan potensi besar dalam waktu singkat.

Best Execution
BE Best Execution
Special Award

Best Execution

Untuk anggota atau team yang paling konsisten menyelesaikan tugas sampai output nyata.

Most Loyal Builder
ML Most Loyal Builder
Special Award

Most Loyal Builder

Untuk orang yang tetap bertahan, membantu, dan menjaga Volund saat prosesnya belum mudah.

Impact Maker
IM Impact Maker
Special Award

Impact Maker

Untuk anggota yang memberi kontribusi paling terasa bagi publik, customer, volunteer, atau team.

Creative Spark
CS Creative Spark
Special Award

Creative Spark

Untuk anggota yang paling banyak memberi ide, konsep, visual, atau arah kreatif yang membuat Volund lebih hidup.

Volund Spirit
VS Volund Spirit
Special Award

Volund Spirit

Untuk anggota yang paling mencerminkan semangat Volund: berani, loyal, mau belajar, dan mau bergerak.

Member Directory

Struktur anggota Volund Group.

Data member diambil dari src/js/data.js. Kalau ada anggota baru, ubah data di sana, bukan edit kartu satu per satu di HTML.

0 Total anggota terdaftar di halaman ini.
9 Anggota inti Volund Group.
3 Volunteer khusus Volund Charity.
9 Member khusus Volund Studio.

Hall Of Fame

Rekan lama dan para pembangun awal Volund.

Bagian ini saya pindahkan setelah daftar anggota aktif, supaya jelas bedanya: yang aktif ada di member directory, yang pernah membangun Volund masuk ke Hall Of Fame sebagai legacy.

Hall Of Fame Member
HF Early Builder
Legacy Builder Story Needed

Nama Rekan Pertama

Tulis kisah kontribusinya di sini: bagaimana ia membantu Volund, project apa yang pernah dikerjakan, nilai apa yang ia tinggalkan, dan kenapa namanya layak masuk Hall Of Fame.

Peran Contoh: Early Builder / Creative Support / Volunteer / Partner
Periode Contoh: 2024–2025
Legacy Contoh: Membantu membangun konsep awal, project pertama, atau gerakan awal.
Hall Of Fame Member
HF Legacy Member
Hall Of Fame Archive

Nama Rekan Kedua

Tulis kisah singkat dan kontribusi nyata. Jangan tulis terlalu umum, karena Hall Of Fame harus terasa personal.

Hall Of Fame Member
HF Founding Era
Hall Of Fame Archive

Nama Rekan Ketiga

Tambahkan kisah, foto, dan momen yang menunjukkan bahwa orang ini pernah menjadi bagian penting dari perjalanan Volund.

Profile Standard

Foto, statement, dan kisah harus asli.

Bagian penghargaan dan Hall Of Fame akan terlihat kuat hanya kalau datanya jujur. Jangan pakai foto asal, quote palsu, atau kisah yang dibuat-buat.

Standard 01

Photo

Gunakan portrait bersih dengan background konsisten. Untuk award, gunakan foto pemenang atau foto cabang.

Standard 02

Statement

Statement leadership harus asli dari orangnya. Kalau dibuat-buat, trust internal akan turun.

Standard 03

Criteria

Penghargaan harus punya kriteria. Kalau tidak, award akan terlihat seperti pilih kasih.

Standard 04

Legacy

Hall Of Fame harus menghormati kontribusi nyata, bukan sekadar nostalgia.

Next Step

Isi foto, pemenang, statement asli, dan kisah Hall Of Fame.

Struktur halaman sudah disusun. Yang berikutnya perlu kamu siapkan adalah foto award, nama pemenang, kata-kata asli para executive, dan kisah rekan lama yang pernah membangun Volund.

Contact Volund